عنوان: مدافع
توصیف: درون گرا، حسی، احساسی، قضاوتی
دسته بندی: محافظین، امنیت طلب ها، سنت گرایان
شعار: اثر مثبت در دنیای خودمان باقی بگذاریم
صفات و ویژگی های کلیدی تیپ شخصیت ISFJ
-
تیپ شخصیتی ISFJ ، اشخاصی وفادار، قابل اتکا، پایبند و مهربان هستند و به احساسات دیگران بها می دهند. آنها افرادی دقیق، متعهد، مسؤول و هوشیارند و از این که مورد نیاز باشند، لذت می برند. در عمل به تعهدات خود متعهد و ثابت قدم اند.
-
از آنجایی که اخلاق کاری بالایی دارند، مسؤولیت امور را می پذیرند، بخصوص اگر احساس کنند که دست به کار شدن آنها در تصمیم گیری قضاوت های عملی می کند و به سبب عقل سلیم و دیدگاههای عالی خود اسباب ثبات و آرامش می شوند. آنها برای ایجاد یک محیط مرتب و منظم و هماهنگ در خانه و محل کار تلاش می کنند.
-
ISFJها جدی، سختکوش، آرام، صمیمی، با ادب و حمایتگر هستند و از دوستان و همکاران خود حمایت می کنند. دوستدار كمك به دیگران و حل مشكلات آنها هستند. آنان به خواسته ها و احساسات دیگران بها می دهند و دوست دارند به شکل عملی به آنها کمک کنند. دارای روابط اجتماعی گرم و صمیمانه بوده و روابط دوستانه خوبی دارند. آنها به ویژگیهای افراد مورد علاقه شان توجه کرده و آن را به خاطر می سپارند. برایشان مهم است که دیگران چه احساسی در موردشان دارند.
به این نکات توجه کنید:
-
ISFJها موجوداتی بی ریا و واقع بین هستند و از اشخاصی که آرام و کم انتظار باشند، استقبال می کنند. آنها به جزئیات توجه خاصی دارند، جزئیات امور را به خاطر می سپارند و با شکیبایی وظایف خود را انجام می دهند. ISFJها می خواهند مسائل به خوبی و با صراحت عنوان شوند. تصمیم گیرندگانی خوب و موثر هستند.
-
این اشخاص معمولاً احساسات شخصی خود را نشان نمی دهند، اما در برخورد با موقعیتها و شرایط، در صورت لزوم واكنشهای تند و صریحی دارند. این اشخاص از دوستان خود حمایت می کنند. ISFJها خدمت گرا بوده و دوست دارند که خدمت کنند و متعهدند که قول و قرارها و مسؤولیتهای خود را به جای آورند.
-
معمولا ساکت، محتاط و فروتن می باشند و سعی می کنند که مفید واقع شوند. ISFJها واقع گرا، علمی و آگاه می باشند. به سنتها بها می دهند. آنها به شکلی که قرار است رفتار می کنند و روال و رویه های کاری را مورد سوال قرار نمی دهند.
نقاط ضعف تیپ شخصیتی ISFJ
-
چون ISFJها به طور کامل در لحظه اکنون زندگی می کنند، نمی توانند مسائل را به طور فراگیر ببینند و نتایج احتمالی حوادث را پیش بینی کنند، بخصوص اگر این حوادث برای آنها ناآشنا باشد. آنها برای این که بتوانند از لحظه حاضر فراتر روند، به کمک احتیاج دارند.
-
ISFJها ممکن است در کارهای تمام نشدنی روزانه خود غرق شوند و به راحتی سرشان شلوغ شود. این اشخاص برای اینکه از نتیجه کار مطمئن باشند، می خواهند همه کارها را خودشان انجام دهند و از آن جایی که به اندازه کافی قاطعیت ندارند و ابراز وجود نمی کنند، ممکن است مورد بهره برداری و بهره کشی واقع شوند. آنها باید رنجش های انباشت شده خود را تخلیه کنند تا خود را در نقش یک ناجی نبینند. آنها در ضمن نیاز دارند که خواسته هایشان را با دیگران در میان بگذارند.
-
ISFJها برای تسلط بر موضوعات فنی به فرصت بیشتری احتیاج دارند و باید سعی کنند برای رسیدن به شادی و رضایتی که بیش از اندازه به آن احتیاج دارند، کاری صورت دهند.
پیشنهادات برای افراد ISFJ
-
به روابط بی تناسب و نامناسب خود با افراد بی مسؤولیت و زیاده خواه پایان دهد.
-
با خود با محبت و توجه و مهر صحبت کنید، دست نوازش بر پشت خود بکشید.
-
منتظر آن نشوید که شخص دیگری به شما بگوید کارتان عالی بود.
-
با خود به تنهایی صرف وقت کنید. برای تفریحات خود برنامه ای بریزید.
-
به خود امکان اشتباه کردن بدهید.
-
درباره نیازهایتان صحبت کنید. آرزو و مسائل خود را با دوستانتان در میان بگذارید. بگذارید دیگران به شما کمک کنند.
-
وقتی صرف کنید و هدفهایتان را شناسایی کنید. با توجه به ارزشهای درونی خود دست به انتخاب بزنید.
-
توجه داشته باشید که تنها یک راه درست برای زندگی کردن وجود ندارد.
-
از نگران شدن بیش از اندازه خودداری ورزید.
-
از قبول کارهای بیش از اندازه خودداری کنید. نه گفتن را بیاموزید.
-
گهگاه عصبانی شوید. ممکن است احساس گناه کنید، اما این می تواند به شما کمک کند.
-
موفقیت هایتان را دست کم نگیرید. درباره آنها حرف بزنید.
-
قدر توانمندی های خود یعنی واقع بین بودن، عملگرا بودن، آگاهی، حساس بودن، همدلی کردن، وفاداری، دوستانه بودن، قابل تکیه کردن بودن و ملاحظه کار بودن را بدانید.
-
رمز موفقیت یك ISFJ زدن حرف خود، توجه به نبود امکانات، منعطف بودن و خودجوش تر بودن است.
درصد فراوانی تیپ ISFJ
تیپ شخصیتی | درصد فراوانی در جهان | درصد فراوانی در آقایان | درصد فراوانی در خانم ها |
---|---|---|---|
ISFJ | 13.8 | 8.1 | 19.4 |
روابط عاشقانه تیپ شخصیتی ISFJ
-
ISFJ ها در روابط، سخاوتمندانه، سازگار و وفادار هستند. ISFJ ها خود را به وظیفه مراقبت از عزیزان خود اختصاص داده و مسئولیت های خانوادگی خود را به طور جدی بر عهده دارند. آنها به دنبال راهی برای ارائه و کمک هستند و به جزئیات افرادی که در اطرافشان هستند توجه می کنند.
-
ISFJ ها به تاریخ و سنت اهمیت می دهند و اغلب خواهان رابطه ای هستند که بتوانند در آن آرمان های سنتی را نشان دهند. ISFJ های مرد یا زن، معمولا با نقش های جنسیتی موافقند و به شایستگی به وظایف مربوط به خانواده می پردازند.
-
ISFJ ها برای کمک کردن انگیزه دارند و ممکن است نیازهای شریک خود را قبل از نیاز های خود قرار دهند. آنها دید واضحی از آنچه یک شریک باید انجام دهد، دارند. آنها به هماهنگی اهمیت می دهند و اغلب به جای درگیر شدن، از درگیری منصرف شده و عقب می کشند.
-
ISFJ ها خواهان رابطه ای هستند که به آنها اجازه دهد تا عزت و احترام و صمیمیت را برای شریکانشان به ارمغان بیاورند. آنها از شریک با ملاحظه و متفکر خود که تعهد و توانایی خود را برای پرورش دیگران استفاده می کند، قدردانی می کنند.
-
به عنوان پدر و مادر، ISFJ ها خود را وقف فرزندان خود می کنند و مسئول و پیرو سنت ها می باشند. آنها اغلب سختگیر هستند و کسانی که منضبط هستند را دوست دارند و می خواهند به فرزندان خود آموزش دهند تا کار درست را انجام دهند و به قوانین جامعه پایبند باشند.
-
والدین ISFJ می توانند با توجه به انگیزه خود، از فرزندان خود در برابر خطرات زندگی محافظت کنند و ممکن است خود را به دلیل مشکلاتی که فرزندانشان تجربه می کنند سرزنش کنند و احساس می کنند که تمام تلاششان را به عنوان پدر و مادر برای فرزندانشان به کار نگرفته اند. ISFJ ها پرورش دهنده و اهل عمل هستند و معمولا در ارائه نیازهای روزانه فرزندانشان عالی هستند.
روابط تیپ شخصیتی ISFJ با دیگران
-
مهربان، ملاحظه کار، دوستانه و نسبت به احساسات دیگران حساس هستند.
-
به نیازهای دیگران توجه دارند.
-
دوست دارند زندگی را برای خانواده شان، راحت و لذت بخش کنند.
-
به نظر آرام می رسند و دوست دارند همه چیز را تحت کنترل داشته باشند.
-
حوادث را به دید شخصی ارزیابی می کنند و دنیای درونی سرشاری دارند.
-
ممکن است احساس کنند که دیگران از آنها سوء استفاده می کنند.
-
میتوانند از روی احساس وظیفه با اشخاصی که احساس مسؤولیت نمی کنند، در رابطه باقی بمانند.
-
ممکن است احساسات و نیازهایشان را نزد خود نگهدارند تا دیگران را ناامید نکنند.
-
می توانند به سرعت قضاوت و انتقاد کنند، اما دقت می کنند که دیگران را نرنجانند.
-
ممکن است فقط امکانات منفی را ببینند، می توانند بدبین شوند.
تیپ های شخصیتی مشابه ISFJ
افرادی با تیپ هایی که در این بخش به آنها اشاره شده است، از نظر حل مسئله و نگرش کلی به کار، شبیه شما هستند. البته لزوماً بر سر تمام مسائل با شما توافق ندارند و هیچ ضمانتی برای کنار آمدن شما با آنها نیست، با این حال می توان گفت که به تفاهم رسیدن شما با آنها آسان است و به طور کلی دیدگاهی مشابه شما دارند.
تیپ های شخصیتی الهام بخش ISFJ
افراد گروه های زیر از نظر شخصیتی با شما بسیار متفاوت هستند اما احتمالاً قادر خواهید بود که کار کردن با این افراد را به راحتی بپذیرید، زیرا فرصت مناسبی را برای رشد شما فراهم می کنند. البته سعی کنید که در روابط کاری تان با این تیپ ها، تعادل مناسبی بین فرصت ها و مشترکات فراهم کنید تا تجربیات و دیدگاه هایتان راحت تر به اشتراک گذاشته شوند.
تیپ های شخصیتی مکمل بالفعل ISFJ
افراد گروه های زیر از نظر شخصیتی با شما بسیار متفاوت هستند اما احتمالاً قادر خواهید بود که کار کردن با این افراد را به راحتی بپذیرید، زیرا فرصت مناسبی را برای رشد شما فراهم می کنند. البته سعی کنید که در روابط کاری تان با این تیپ ها، تعادل مناسبی بین فرصت ها و مشترکات فراهم کنید تا تجربیات و دیدگاه هایتان راحت تر به اشتراک گذاشته شوند.
تیپ های شخصیتی متضاد چالشی ISFJ
شما بیشترین پتانسیل را برای برخورد و تضاد شخصیتی با افراد گروه های زیر دارید، با این حال بهترین فرصت برای شما نیز هستند. از آنجایی که این شخصیت ها به صورت پایه ای با شما در تضاد هستند، در ابتدا رابطه با آنها برای شما سخت خواهد بود. اما همین اختلاف ارزش ها و همچنین نقاط قوت آنها که در واقع نقاط ضعف شماست، هم به رشد شما و هم به رشد آنها کمک زیادی خواهد کرد. با این وجود این امر به شرطی امکان پذیر است که بتوانید تضادهایتان را مدیریت کرده و با یکدیگر روابط کاری سالم ایجاد کنید.
تیپ شخصیتی ISFJ در محل کار
-
به جزئیات توجه ویژه دارند. دقیق و علاقمند به حقایق هستند.
-
سعی می کنند همه کارها را عالی انجام دهند، اشتباهات کوچک برایشان نابخشنودی است.
-
محتاط هستند. تمام تلاش خود را می کنند تا کارشان راانجام دهند.
-
از همکاران و کارکنان زیر دست خود حمایت می کنند.
-
در دستور دادن، رک بودن و کمک خواستن مشکل دارند.
-
ترجیح می دهند که پشت صحنه کار کنند. دوست ندارند به چشم بیایند.
-
دوست دارند کارهایی بکنند که نتایج ملموس و مشخص بدست دهد.
-
اولویتهای خود را به دقت انتخاب می کنند و قبل از شروع به کار جدید اقدامات لازم را انجام می دهند.
-
دوست دارند به نهاد و موسسه ای که برایش کار می کنند احترام بگذارند.
-
مصمم و به خود انگیزه دهنده هستند.
-
نیاز اندکی به سرپرستی دارند. از دیگران نمی خواهند کاری را که خود آنها می توانند بکنند انجام دهند.
-
دوست ندارند کسی مزاحم کار کردن آنها شود.
-
از تغییر پشت سر هم استقبال نمی کنند. دوست دارند که برای انجام کارشان دستورالعمل های صریح و روشن وجود داشته باشد.
-
به مقامات مسؤول احترام می گذارند و کسانی را که این کار را نمی کنند، درک نمی کنند.
نقاط قوت کاری تیپ ISFJ
-
توجه و تمرکز زیاد
-
علاقه به کمک به دیگران
-
نگرش واقع بینانه و عملی
-
توجه به جزئیات
-
مهارت زیاد در همکاری با دیگران و ایجاد روابط هماهنگ با آنها
-
وفاداری و صمیمیت در یک ساختار سنتی
-
مسؤولیت پذیری بالا
-
علاقه به استفاده از روشهای آزموده شده و مشخص
-
اخلاق کاری قوی
-
توانایی حفظ سنتهای سازمانی
-
مهارتهای سازمانی قوی
نقاط ضعف تیپ شخصیتی ISFJ در محل کار
-
بی میلی در قبول ایده های جدید و نو
-
عدم تمایل به تغییر در رویه ها
-
توجه به زمان حال و بی توجهی به آینده
-
دشواری در پذیرش انتقاد
-
عدم انعطاف پذیری کافی
-
علاقمندی به قبول مسؤولیت فراوان و بیش از اندازه
-
گرایش به مایوس شدن اگر احساس کنند که دیگر مورد نیاز نیستند
شرایطی که منجر به داشتن رضایت شغلی می شود
-
کار نیازمند مشاهده و ملاحظه دقیق باشد تا او بتواند با استفاده از توانمندیهای خود، به حقایق و جزئیات آن توجه کند.
-
روی پروژه های ملموسی کار کند که به دیگران کمک کند.
-
بتواند محبت خود را ابراز نماید و شرایطی فراهم آید که دیگران به تلاش و اهتمام وی پی برند.
-
کار به روشی سنتی و در محیطی سازمان یافته انجام شود.
-
لازم باشد او به قوانین استاندارد توجه کرده و از قضاوتهای عملی استفاده کند.
-
این امکان را داشته باشدکه در هر لحظه روی یک پروژه یا یک شخص کار کند.
-
فضای کاری خصوصی داشته باشد، به طوری که بتواند بدون مزاحمت دیگران کار کند.
-
امکان کمک به دیگران را داشته باشد و یا با کسانی کار کند که در باورها و ارزشهای وی سهیم باشند.
-
لازم باشد که او سازمان یافته و کارآمد باشد.
-
لازم نباشد که مرتب کارش را در حضور دیگران ارائه دهد.
شغل های مناسب تیپ شخصیتی ISFJ
مراقبت بهداشتی
پزشک ، چشم پزشک ، دندانپزشک ، پرستار ، فیزیوتراپ ، متخصص تغذیه ، داروساز ، دامپزشک ، ماساژ درمانگر ، متخصص بیولوژی ، متخصص رادیولوژی ، گیاه شناس
آموزش و خدمات اجتماعی
معلم دبستان ، معلم کودکان خاص ، مربی مهد کودک ، مدیر مهد کودک ، مدیر مدرسه ، مربی ورزشی ، کتابدار ، مددکار اجتماعی ، مورخ ، کشاورز
تجارت و خدمات
منشی ، مسؤول دفتر ، مسؤول خدمات مشتریان ، دفتردار ، مسئول بایگانی
فنی و خلاق
طراح داخلی ، برقکار ، خرده فروش ، هنرمند ، نقاش ، موسیقیدان ، جواهر ساز